De organisatie

Wij zijn ervan overtuigd dat gelukkige collega’s zorgen voor gelukkige klanten.

Om werkgeluk te vinden moet je plezier hebben in je werk, plezier kunnen hebben met je collega’s en jezelf kunnen zijn. “Dus ik mag de hele tijd achter de tafelvoetbaltafel staan?” Mag, als jij dat wil. Realiseer je alleen wel dat je hier niet gelukkig van zult worden. Ieder mens heeft uitdaging en een bepaalde zelfstandigheid nodig om gelukkig te worden. Alleen als je uitdaging hebt in je werk zul je extra stappen willen nemen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Het organisatiemodel van Vermeulen wijkt af van het standaard ‘piramidemodel’. Onze organisatie ziet er namelijk uit als een soort bloem, zoals je hiernaast kunt zien. Ieder blaadje van de bloem staat voor een samensturend team.

Dat wil zeggen dat de teamleden van zo’n team gezamenlijk hun projecten van A tot Z regelen en hier ook de verantwoordelijkheid voor dragen. Nieuwe aanvraag voor een nieuwbouwwoning?

Deze wordt bij Team Nieuwbouw weggelegd en zij bepalen zelf of ze tijd en zin hebben om een offerte uit te brengen.